Passgenaue Mitarbeitergewinnung
Ziel moderner Personalvermittlung ist es, Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften nachhaltig zusammenzubringen. Sino Consult Personalberatung übernimmt für Sie den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung suchmaschinenoptimierter Stellenanzeigen über Active Sourcing und Kandidatenvorauswahl bis hin zum Onboarding in Ihr Unternehmen. So sparen Unternehmen wertvolle Zeit im Recruiting, während Bewerberinnen und Bewerber optimal betreut werden. Das Ergebnis: langfristige Einstellungen, hohe Passgenauigkeit und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Personalbeschaffung & Recruiting – qualifizierte Fachkräfte schnell finden
Sie suchen erfahrene Mitarbeitende für Ihr Unternehmen? Sino Consult ist Ihre professionelle Personalberatung für nachhaltige Personalvermittlung und effizientes Recruiting. Mit unserer Erfahrung unterstützen wir Sie bei der erfolgreichen Besetzung von Arbeitsstellen.
Unsere Leistungen reichen von der Erstellung präziser Stellenprofile über Active Sourcing, Bewerbermanagement und Vorauswahl bis hin zur Begleitung des gesamten Auswahlprozesses. Als spezialisierte Personalvermittlung bringen wir Unternehmen schnell, diskret und passgenau mit qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten zusammen.
Warum Sino Consult Personalberatung?
Ihre Vorteile als Bewerber/in
Unsere Leistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten jederzeit kostenlos.
Wir bringen Sie mit Unternehmen zusammen, die wirklich zu Ihren Zielen und Qualifikationen passen.
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift stehen wir an Ihrer Seite.
Profitieren Sie von einem Social-Media-Profilcheck, Interviewtraining, Bewerbungsunterlagen-Feedback sowie einem persönlichen Karrieregespräch.
Ihre Vorteile als Unternehmen
Sie haben einen festen Ansprechpartner, der Ihre Branche und Ihre Anforderungen versteht.
Wir vermitteln Fachkräfte in Festanstellung oder auf Freelancer-Basis.
Wir finden effizient die Talente, die fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passen.
Wir übernehmen den gesamten Auswahlprozess – Sie konzentrieren sich auf die Entscheidung.
Mit uns haben Sie Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk hochqualifizierter Fachkräfte aus China – branchenübergreifend, zuverlässig und passgenau.
FAQ – Häufig gestellte Fragen zur Personalvermittlung
Was genau macht eine Personalvermittlung?
Eine Personalvermittlung unterstützt Unternehmen bei der Suche nach passenden Mitarbeitenden – von der Bedarfsanalyse über die Kandidatenauswahl bis hin zur erfolgreichen Einstellung. Sie begleitet den gesamten Prozess und entlastet Arbeitgeber bei Recruiting und Organisation.
Welche Kosten entstehen für eine Personalvermittlung?
Für Bewerberinnen und Bewerber ist der Service kostenfrei. Unternehmen erhalten individuelle Angebote, da die Kosten je nach Position, Qualifikationsprofil und Aufwand variieren. In der Regel wird eine erfolgsabhängige Vermittlungsgebühr vereinbart.
Ist Personalvermittlung dasselbe wie Zeitarbeit?
Nein. Bei der Personalvermittlung werden Fachkräfte fest in ein Unternehmen eingestellt. Zeitarbeit bedeutet hingegen, dass Mitarbeitende zeitlich befristet an Unternehmen überlassen werden.
Worin liegt der Unterschied zwischen Personalberatung und Personalvermittlung?
Die Personalberatung legt den Fokus auf strategische Themen wie Personalentwicklung, Organisationsstruktur und langfristige Planung. Die Personalvermittlung konzentriert sich auf die gezielte Besetzung konkreter offener Stellen.
Was versteht man unter direkter Personalvermittlung?
Bei der direkten Vermittlung sucht die Agentur im Auftrag eines Unternehmens geeignete Kandidaten. Nach erfolgreicher Einstellung endet die Zusammenarbeit, da die Fachkraft direkt beim Unternehmen angestellt wird.
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