Qualifizierte Pflegefachkräfte aus China – rechtssicher, anerkennungsfähig und langfristig gebunden
Wir unterstützen deutsche Pflegeeinrichtungen dabei, offene Stellen zuverlässig zu besetzen – mit sorgfältig ausgewählten Pflegefachkräften aus China inklusive Sprachqualifizierung, Anerkennung und Onboarding.
Der Pflegenotstand ist kein Zukunftsproblem – er ist bereits Realität und bringt Herausforderungen mit sich:
Chronisch unbesetzte Pflegestellen Überlastete Teams & steigende Krankheitsquoten Hohe Kosten durch Leasing & Zeitarbeit Qualitäts- und Belegungsrisiken Schwierige Personalgewinnung im Inland
Warum China eine der besten Lösungen für die Pflege in Deutschland ist
Große Anzahl gut ausgebildeter Pflegefachkräfte Hohe Motivation für langfristige Beschäftigung Respektvolle Arbeitshaltung & hohe Lernbereitschaft Geringe Wechselbereitschaft nach erfolgreicher Integration
Qualität entsteht vor der Einreise – nicht erst im Arbeitsalltag
Wir setzen auf eine sorgfältige Vorauswahl unserer Pflegekräfte. Diese umfasst eine abgeschlossene Pflegeausbildung oder ein entsprechendes Studium, relevante Berufserfahrung im Klinik- oder Pflegebereich sowie strukturierte Eignungsgespräche und Motivationstests. Ergänzt wird dies durch ein verpflichtendes Deutsch-Sprachtraining und eine gezielte Vorbereitung auf die deutschen Pflegestandards. Das Ergebnis: Sie gewinnen qualifizierte Pflegekräfte mit klarer Perspektive – keine Experimente.
Ein strukturierter, rechtssicherer Prozess – Schritt für Schritt
1.Analyse Ihres Personalbedarfs
2.Auswahl passender Pflegefachkräfte
3.Sprachqualifizierung & Anerkennungsvorbereitung
4.Visa, Einreise & Arbeitsgenehmigung
5.Start in Ihrer Einrichtung + Integrationsbegleitung
Ihr Vorteil:
Ein Ansprechpartner – volle Transparenz – maximale Entlastung.
Unser Service: Rechtssicher. Entlastend. Nachhaltig
Anerkennung & Bürokratie? Übernehmen wir.
Wir kümmern uns um:
- Anerkennungsverfahren nach deutschem Recht
- Kommunikation mit Behörden
- Dokumentenprüfung & Übersetzungen
- Visa- & Aufenthaltsprozesse
- Zusammenarbeit mit Kammern & Stellen
Für Sie bedeutet das:
Keine Bürokratie, keine Unsicherheit, kein Risiko.
Langfristige Mitarbeiter entstehen durch gute Integration
Unsere Begleitung endet nicht mit dem Arbeitsbeginn:
- Unterstützung beim Onboarding
- Kulturelle Vorbereitung
- Ansprechpartner für Einrichtung & Pflegekraft
- Begleitung in der Anfangsphase
Ergebnis:
Höhere Zufriedenheit, geringere Fluktuation, stabile Teams
Für wen ist diese Lösung geeignet? Sie ist ideal für Pflegeeinrichtungen, die nachhaltig denken
✔️ Stationäre & ambulante Pflege ✔️ Krankenhäuser & Kliniken ✔️ Pflegeheime & Träger ✔️ Einrichtungen mit langfristigem Personalbedarf
Wir lösen Ihren Personalbedarf
In einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihren aktuellen Bedarf, klären Machbarkeit & Zeitrahmen und legen einen klaren Fahrplan fest.
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